Bemiddelingsbureau zzp is eenvoudigweg een alternatief voor arbitrage. Het kan u helpen bij het oplossen van een groepsgeschil in een bedrijf of een ander geschil tussen twee partijen, waarbij geen van beide een arbitrage wil aangaan. Het is een win-win oplossing voor iedereen. In tegenstelling tot een rechtszaak, waar de hoogte van de schadevergoeding slechts een van de vele redenen is om stress te veroorzaken, bekoppert een bemiddelaar vele grondslagen.
Voor wie werkt een bemiddelaar?
Ze werken voor groepen, zoals werknemers, huisbazen, studenten, of klanten die een mediator willen inschakelen om een conflict op te lossen of om de problemen op te lossen die ervoor zorgen dat u uw mooie huis verliest alleen om uw rekeningen te betalen omdat u de eindjes niet aan elkaar kunt knopen. Een mediator kan u helpen sneller en efficiënter rond te komen dan u ooit alleen zou kunnen doen.
Het vinden van een bemiddelaar kost moeite, want het komt zelden voor dat u een goede zult vinden. U moet uw tijd besteden aan een goede medewerker en een betrouwbare. Een bemiddelaar die bereid is om verder te gaan dan zijn of haar plicht om een oplossing voor u te vinden is zeer waardevol. Als u geïnteresseerd bent in het gebruik van een mediator, alles wat je hoeft te doen is er een te vinden en de beste te krijgen.
Een bemiddelaar moet een achtergrond hebben in counseling, schrijven, psychologie, of sociologie. Daarnaast moet het voor een mediator interessant en leerzaam zijn om over dergelijke kennis en vaardigheid.
Wanneer u een mediator in de arm moet nemen
U kunt het op eigen houtje proberen door te verwijzen naar de professionals die u kent en die al mediator zijn, of u kunt de professionals vragen u naar hen te verwijzen. In beide scenario’s, moet u er zeker van zijn dat de bemiddelaar is deskundig in het omgaan met angst management diensten, conflict resolutie diensten, en andere belangrijke kwesties die je hulp nodig hebt op. Over het algemeen zult u merken dat als u een mediator inschakelt voor iets dat met huisvesting te maken heeft, hij of zij ervoor zal zorgen dat u al uw zaken geregeld heeft.
Kunnen samenwerken met advocaten, getuigen en andere bronnen in zaken die vaak tegenstrijdige bevindingen bevatten, of feiten die niet met elkaar overeenstemmen. Het begrijpen van en verwijzen naar vaak complexe juridische woorden en hun betekenissen. Sterke vingervlugheid op het toetsenbord en het vermogen om snel gegevens in een computerterminal te typen.
Wanneer u overweegt een mediator in te schakelen, moet u rekening houden met de volgende belangrijke punten:
Reden te beschikken om van waarde te zijn voor de gemeenschap. Van een mediator die een “betweter” is, kan worden verlangd dat hij ingewikkelde juridische vraagstukken analyseert en hoopt met behulp van een breed veld van ervaringen een antwoord te kunnen geven. Er is echter geen reden om de mogelijkheden van een bemiddelaar te beperken om deel te nemen aan de oplossing van een zaak met de hulp van andere deskundigen en advocaten.
- Het vermogen om breed onderzoek te doen.
- Het vermogen om doeltreffend te communiceren.
- Het vermogen om verklaringen van verschillende partijen te analyseren en te interpreteren.
- meningsverschillen of schijnbare meningsverschillen kunnen analyseren en interpreteren om de communicatie tussen de partijen te vergemakkelijken.
- in staat zijn de “negatieve remedies” en de “positieve remedies” voor meningsverschillen te begrijpen
- diepgaand onderzoek kunnen verrichten naar een onderwerp en de juridische aspecten ervan
- De vaak complexe wet- en regelgeving begrijpen en er naar verwijzen.
- Beschikken over sterke Engelse en schrijfvaardigheden.
Een goed geheugen en het vereiste geheugen om bestanden of op een computerscherm gematerialiseerde gegevens te hanteren, te sorteren en te ordenen. Het vermogen om onderzoek te verrichten, en het vermogen om bronnen en bronnen voor informatie te evalueren.